為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步聽取意見，6月23日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、第四督導(dǎo)組組長(zhǎng)劉學(xué)武一行3人來(lái)礦調(diào)研，通過(guò)召開座談會(huì)的形式，聽取職工群眾的意見和建議。
座談會(huì)上，大家對(duì)我礦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展情況、領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面進(jìn)行了實(shí)事求是的評(píng)議。并圍繞企業(yè)如何應(yīng)對(duì)困難、實(shí)現(xiàn)均衡可持續(xù)發(fā)展提出了建議，希望集團(tuán)公司在技術(shù)、資金以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。
劉學(xué)武與大家進(jìn)行了親切交流，他說(shuō)，大家關(guān)注企業(yè)發(fā)展前景，想法樸實(shí)、發(fā)言簡(jiǎn)明扼要，充分體現(xiàn)了主人翁意識(shí)，督導(dǎo)組將如實(shí)反饋征集到的意見和建議。他指出，企業(yè)發(fā)展要樹立人才是第一資源的思想，尊重人才，培養(yǎng)人才，一旦時(shí)機(jī)成熟，就會(huì)贏得更大的發(fā)展空間。他希望銀礦干部職工克服困難，學(xué)習(xí)兄弟單位管理方法和企業(yè)精神等成功經(jīng)驗(yàn)，以更加積極的心態(tài)，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
集團(tuán)公司第四督導(dǎo)組成員、政策法規(guī)部主任孟鋼、信訪辦副主任張凡陪同調(diào)研。我礦相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、勞模代表、黨支部書記共18人參加了座談。
